,你让人准备接收一下。”

当郭倩倩打开这个名单之后,一时间也看懵了。

上面密密麻麻的,全都是人名,还有擅长的领域。

光是她认识的就有好几个。

无一不是国内鼎鼎有名,各个行业的翘楚。

光是其他公司原来的CEO,都有好几个,郭倩倩甚至还都听过这些名字,在国内都算得上是顶级的职业经理人。

而这些人,都已经同意加入时空科技了?

这个清单里面,可是有超过两百人!

这么一个庞大的团队,只要接收过来,分分钟就能够减轻自己太多的负担,让整个时空科技高效率的运转。

这些还不够!

叶小达又发了一个东西给郭倩倩。

“这是我找人专门弄的一个企业的管理系统,很高级,后续咱们时空科技就用这个系统了。”

光是研究这个系统,郭倩倩就研究到了晚上十二点。

她也只是搞懂了其中一点点而已。

毕竟,这个企业管理系统,是叶小达的智脑弄出来的,超出现在蓝星任何管理系统好几个等级。

算得上是具备有初级智能的企业管理系统。

郭倩倩作为一个掌管过公司的精英人士,自然知道这个系统到底有多么的可怕!

已经完全智能化了。

工作效率至少提高十倍!

比如说举办一次新闻发布会。

原来,需要郭倩倩找人先确定新闻媒体的参加人员名单,然后一一发邮件,一一安排住宿等等一些列乱七八糟的。

来一百个人,时空科技后勤部至少得有几十人必须做好服务。

但是,当这个系统上线之后,只需要发起一项任务,新闻发布会的任务,然后系统就会智能化的提供一系列的名单。

只需要郭倩倩自己选择相关的人员。

系统就会自动发邮件,自动预定酒店,自动制作名牌等等。

工作效率至少翻好几倍。

还有这一次,这几天的时间,可能会有两百人会集中的入职时空科技。

按照原有的方法,必须一对一有个人联系的,但是现在,基础的联系工作,全都可以由系统独自完成。

小到订机票,

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